Travailleurs étrangers temporaires : comprendre les nouvelles règles et se préparer

Depuis l’automne 2024, les règles touchant les travailleurs étrangers temporaires (TET) se sont resserrées tant au fédéral qu’au provincial.

Deux paliers de gouvernement interviennent dans ce dossier. Le gouvernement fédéral encadre notamment les permis de travail et le Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET). Le gouvernement du Québec intervient surtout dans les parcours vers la résidence permanente, notamment par le Programme de sélection des travailleurs qualifiés (PSTQ) et le Programme de l’expérience québécoise (PEQ).

Dans le contexte préélectoral actuel, les entreprises doivent comprendre les nouvelles règles, identifier les travailleurs à risque et documenter rapidement les impacts opérationnels afin de pouvoir intervenir avant les prochains arbitrages politiques.

Faits saillants

• Le 13 mars 2026, le gouvernement fédéral a annoncé une prolongation de 12 mois pour certains permis fermés. Un permis fermé est lié à un employeur précis.
• Depuis avril 2026, les règles du PTET ont été resserrées, notamment en matière d’affichage de poste et de recrutement.
• Le 13 mai 2026, le gouvernement du Québec a annoncé une priorisation de certains dossiers dans le cadre du PSTQ, qui constitue désormais la principale porte d’entrée vers la résidence permanente pour plusieurs travailleurs.
• Le 14 mai 2026, le Conseil du patronat du Québec et 18 associations sectorielles ont réclamé un assouplissement plus large. La première ministre Christine Fréchette a aussi promis le retour du PEQ avant le 12 juin 2026.
• D’ici la fin de 2029, le gouvernement du Québec prévoit réduire d’environ 13 % le nombre d’immigrants temporaires dans les programmes qu’il gère. Cette orientation pourrait modifier la planification de main-d’œuvre dans plusieurs secteurs.
• En vue de l’élection du 5 octobre, les positions des partis divergent : la CAQ propose un resserrement global avec un retour transitoire du PEQ; le PQ veut réduire fortement l’immigration temporaire et remplacer les permis fermés par des permis régionaux et sectoriels; le PLQ défend des seuils plus élevés et une clause de droits acquis; QS propose un modèle plus ouvert et la fin du permis fermé.

Quels sont les impacts sur les entreprises?

Comprendre les programmes en matière d’immigration

La priorité est de distinguer ce qui relève du fédéral et ce qui relève du Québec. Les entreprises doivent savoir quels employés sont touchés par les permis de travail fédéraux, quels employés pourraient être admissibles au PSTQ ou au PEQ. Il est important d’identifier les cas d’employés pouvant nécessiter une intervention rapide, voire immédiate.

Préparer un argumentaire d’affaires solide

Le seul argument de la pénurie de main-d’œuvre ne suffit plus. Les entreprises doivent démontrer concrètement ce qu’une réduction de l’accès aux TET signifie pour leurs opérations : postes non comblés, baisse de production et impacts sur les investissements.

Vous devez être en mesure de produire un argumentaire chiffré, sectoriel et territorial. Il doit montrer pourquoi certains travailleurs sont essentiels au maintien des activités et pourquoi des mesures d’exception ou de transition sont nécessaires.

Agir avant l’élection générale du 5 octobre

À l’approche du 5 octobre, les entreprises devraient participer aux initiatives menées en collaboration avec leur association sectorielle, leur chambre de commerce ou leur municipalité auprès des partis politiques.

Des approches ciblées auprès des cabinets ministériels et de la fonction publique peut aussi être nécessaire. Le moment choisi sera déterminant, notamment avec le retour annoncé du PEQ, l’évolution du PSTQ et la préparation des plateformes électorales.

Besoin d’accompagnement dans vos démarches?

NATIONAL peut vous appuyer dans le suivi et l’analyse des annonces fédérales et provinciales, l’identification des travailleurs et des postes à risque, l’analyse d’impact par secteur d’activité, la préparation d’un argumentaire économique et la coordination de démarches auprès des associations, coalitions et décideurs publics.

L’objectif est simple : vous permettre d’anticiper les prochains changements, de sécuriser vos opérations et de faire valoir vos besoins avant les prochaines décisions politiques.