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Conseiller principal, Stratégie et service-conseil

|November 22, 2019

NATIONAL souhaite ajouter à son équipe un conseiller principal, Stratégie et service-conseil. Basée à Montréal, la personne sera notamment mise à contribution pour la direction de clients majeurs dont les mandats sont susceptibles de l’amener à collaborer avec des collègues du réseau mondial de la Firme.

NATIONAL recherche plus particulièrement une personne qui a déjà une expérience de direction de mandats majeurs, qui dispose de compétences en communication d’entreprise et d’image de marque, en plus de comprendre la dynamique de gestion des grandes entreprises.

En effet, une fois en poste, elle devra être en mesure de diriger des mandats provenant de plusieurs donneurs d’ouvrage du côté client, notamment les vice-présidences Affaires corporatives et Marketing. Elle aura aussi la responsabilité de maintenir les affaires courantes avec le client et devra saisir les occasions de développement d’affaires.

Responsabilités

  • Maintenir et développer les affaires avec les clients dont elle a la responsabilité
  • Développer des stratégies de communication et assurer leur mise en oeuvre et leur exécution
  • Conceptualiser des plans de communication originaux et percutants
  • Conseiller les clients en matière de gestion d’enjeux et de crises
  • Diriger une équipe de conseillers différente selon les mandats à réaliser
  • Être le point de contact principal du ou des clients
  • Assumer la responsabilité de l’exécution et des résultats des programmes mis en oeuvre
  • Bien connaître l’écosystème des médias et être en mesure de faire et de superviser des relations de presse

Exigences

  • Minimum de 7 à 10 ans d’expérience dans un poste en agence
  • Diplôme universitaire en communication, relations publiques, marketing ou toute autre formation pertinente
  • Bilinguisme exigé
  • Aptitudes solides en gestion de projets
  • Excellente capacité de présentation
  • Bonne capacité rédactionnelle

Qualités personnelles recherchées

  • Posséder un ascendant naturel et être capable de gérer efficacement la relation avec les clients
  • Démontrer une capacité à gérer une équipe de consultants
  • Être capable de planifier et d’exécuter les activités des programmes de relations publiques
  • Démontrer une capacité à s’adapter aux diverses situations et cultures des clients
  • Avoir une bonne résistance au stress et à la pression
  • Être capable de gérer plusieurs projets simultanément, dont certains dans de très courtes échéances
  • Avoir une soif de se développer dans une organisation

Toute personne intéressée doit faire parvenir son curriculum vitae en remplissant le formulaire ci-dessous.

Seuls les candidats retenus seront contactés pour les prochaines étapes du processus.

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